Deeskalation
D-TEAM

Deeskalation im
Konfliktmanagement

Die schwierigste Aufgabe im Konfliktmanagement ist das frühzeitige Erkennen sich aufschaukelnder Prozesse, um ihnen entgegenzuwirken und um Auseinandersetzungen zu vermeiden. Gerade Kinder und Jugendliche sind im Verlauf ihres Reifeprozesses oft impulsiv und handeln unbedacht. Mit der richtigen Wortwahl, nicht aggressivem Verhalten und einem sicheren Auftreten können Konflikte jedoch verhindert bzw. frühzeitig gelöst werden.

Die größte Herausforderung im Konfliktmanagement ist das frühzeitige Erkennen von Krisen und Konflikten, um ihnen entgegenzuwirken und um Auseinandersetzungen zu vermeiden. Besonders Kinder und Jugendliche handeln im Verlauf ihrer Entwicklung und des stattfindenden Reifeprozesses häufig impulsiv und unbedacht. Mit der richtigen Wortwahl, deeskalierendem Verhalten sowie einem sicheren und ruhigen Auftreten können Konflikte verhindert oder frühzeitig gelöst werden.

Jugendhilfe
Wir bieten Ihnen

Unser Angebot speziell für die Kinder- und Jugendhilfe:

Die im Jahr 2019 von Fadi Hashem gegründete D-Team Krisenmanagement GmbH bietet mit unterschiedlichsten deeskalierenden Konzepten ein zeitgemäßes und erprobtes Konfliktmanagement. Unsere pädagogischen MitarbeiterInnen bieten individuelle Unterstützung für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene und arbeiten unterstützend in gruppen-, einzelfall- und familienorientierten Settings. Durch diese maßgeschneiderte Betreuung vor Ort werden nicht nur die Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen unterstützt und so Konflikte und Krisen vermieden, sondern auch die Familien und hauptamtlichen MitarbeiterInnen entlastet und das Lebensumfeld stabilisiert.

Das Konzept der D-Team Krisenmanagement GmbH ist speziell für die Jugendhilfe entwickelt worden. Unser Netzwerk arbeitet mit unterschiedlichen Trägerschaften von Jugendeinrichtungen im engen Kontakt mit Polizei, Jugendämtern und Kinder- und Jugendpsychiatrien zusammen. Dies ermöglicht besonders in Notfällen einen reibungslosen Ablauf. Unser verlässliches Team steht seiner Kundschaft jederzeit persönlich, vertrauensvoll, innovativ, vorausschauend und flexibel zur Seite.

Die D-Team Krisenmanagement GmbH arbeitet Hand in Hand mit der Pro-Change-Team GmbH, einem professionellen Deeskalationsteam in der Kinder- und Jugendhilfe.

Über uns
Über uns

Respekt, Toleranz & Wertschätzung

Unsere interdisziplinär und interkulturell kompetenten MitarbeiterInnen mit ihrem täglichen Engagement sind die Triebkraft für den Erfolg unseres Konzeptes. Gemeinsam wollen wir die besten Ergebnisse für unsere Kundschaft erzielen. Deshalb legen wir Wert auf ein respektvolles, tolerantes und wertschätzendes Miteinander. Externe Fallberatungen und Supervisionen sowie kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsangebote tragen dazu bei, dass unsere MitarbeiterInnen ihre Arbeit und ihr Handeln fortlaufend reflektieren und professionell weiterentwickeln.

Über uns
Über uns

Sprachenvielfalt & Interkulturalität

Mit einem deeskalierenden Gespräch in der Muttersprache der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen lassen sich Krisen oftmals zielorientierter lösen. Unser Team bedient aktuell die Sprachen Deutsch, Englisch, Ukrainisch, Arabisch sowie 15 weitere.

Konzept
Konzept

Aufgabengebiete

1

Pädagogische Einzelbetreuung und Krisenintervention

Unsere pädagogischen Fachkräfte arbeiten in einzelfall- und familienorientierten Settings. Sie sind auf den Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen und entwicklungsretardierten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen spezialisiert und bieten ihnen Stabilität und Struktur im Alltag. Durch unsere pädagogische Einzelbetreuung werden Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene kultursensibel beraten und begleitet und gemeinsam Lebens- und Zukunftsperspektiven erarbeitet.
2

Pädagogische Betreuung im Gruppensetting

Neben der Einzelbetreuung arbeiten unsere pädagogischen Fachkräfte auch in gruppenorientierten Settings und unterstützen die hauptamtlichen MitarbeiterInnen im Gruppenalltag. Sie übernehmen Aufgaben und Tätigkeiten, für die im Rahmen der stressigen Bürokratie häufig die Zeit fehlt und beschäftigen sich intensiv mit den Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
3

Teilnahme an und Mitwirkung in Fachgesprächen

Auf Wunsch nehmen wir und unsere pädagogischen Fachkräfte an Fachgesprächen teil und tragen zu einer zielorientierten Zusammenarbeit, zur Entscheidungsfindung und zum Clearing bei.
4

Kinder- und Jugendtaxi

Mit einem eigenen Dienstwagen können Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene durch unsere pädagogischen Fachkräfte sowie durch MitarbeiterInnen der Pro-Change-Team GmbH sicher zu Terminen, zum Beispiel in der Kinder- und Jugendpsychiatrie, begleitet werden. Der begleitete Transport kann europaweit angefordert werden.
5

Dokumentationen

Jegliche Tätigkeiten und Besonderheiten werden durch unsere MitarbeiterInnen im Dienst unter Einhaltung des Datenschutzes sorgfältig dokumentiert.
Karriere
Karriere

Gute Gründe in unser Team zu kommen.

  • interessante und vielfältige Tätigkeit
  • flexible Arbeitszeit
  • flache Hierarchien und offene Kommunikation
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • regelmäßige Teammeetings und Supervisionen
  • außertarifliche und qualifikationsgebundene Bezahlung
  • gute Verkehrsanbindung
  • digitales und mobiles Arbeiten

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)
Werkstudent*Innen (w/m/d)

Sollten wir aktuell keine passende Stelle anbieten, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung. Schicken Sie Ihre Bewerbung im Sinne der Nachhaltigkeit bitte ausschließlich per E-Mail an:

Anna Schumacher
D-Team Krisenmanagement GmbH
bewerbung@dt-krisenmanagement.de

Sokrates

„Wo es kein Gespräch mehr gibt,
beginnt die Gewalt.“

D-Team Krisenmanagement GmbH
Krischerstraße 85
40789 Monheim am Rhein

E-Mail: info@dt-krisenmanagement.de
Telefon: +49 2173 999 24 52

Erreichen Sie uns mit Hilfe des Kontaktformulars oder direkt per Telefon.